Вчера поспорили даже в эфире) Была очень интересная лекция, все просят запись. Но Евгений не из сферы АПК и он тоже рассуждал о том, что - ну хотите привлечь в АПК, так нужно платить нормально. Был очень удивлен, когда я рассказала, что сейчас бешеная конкуренция за любого сотрудника, в сфере агро можно зарабатывать как минимум не меньше, чем в нефтянке или в ИТ. Стали обсуждать, как же эффективнее все это донести до людей, и он привел пример моего же проекта, который я делала для Skillfactory. В свое время я запустила топовый проект IT-рентген, который до сих пор генерит множество желающих перейти в ИТ. Но проект я делала, когда действительно был огромный спрос на любых айтишников, даже начинающих. А сейчас вот такой топовой сферой становится агро. Это всегда будет востребованно, нужно людям, это действительно создание важного человечеству продукта, и это полезная даже для самого человека работа. Я делаю только то, во что верю сама, и сейчас это сфера агро. Вижу своими глазами, как тектонически меняются и условия труда и зарплаты, и очень много конкретных примеров, когда человек счастлив и горд делать то, что ему реально нравится. Теперь задача - рассказать об этом, привести факты и примеры, и самое главное - обеспечить достойные условия для студентов, чтобы они могли посвящать время учебе и набирать экспертность. Россельхозбанк каждый год платит около 500 стипендий по 15 000 рублей талантливым студентам, без всяких условий и целевого направления. Каждый месяц. просто, чтобы поддержать тех, кто хорошо учится. Сейчас мы обсуждаем внутри, как пойти дальше и на уровне школы мотивировать талантливых школьников идти в агро, гарантируя им комфортные условия обучения. В общем, работы впереди море, и я очень рада, что все больше талантливых студентов уже с нами, в клубе амбассадоров. Обязательно каждого поддержим и наградим за активность.